Impulse

Wenn Mensch und KI gemeinsam arbeiten, braucht es neue Organisationsformen. Nicht Kontrolle, sondern Vertrauen. Nicht Plan, sondern Impuls. Warum fluide Zusammenarbeit der Schlüssel für das KI-Zeitalter ist.

KI verändert Marketing-Teams – nicht durch Ersatz, sondern durch neue Aufgaben. Rollen wie Social-Media-Verantwortliche oder Content-Manager:innen müssen sich neu erfinden. Welche Skills jetzt gefragt sind – und was das für Führungskräfte bedeutet.

Die Suche hat sich verändert: KI liefert direkte Antworten, filtert Inhalte – und verändert damit unser Denken. Wer heute nach Wissen sucht, braucht neue Kompetenzen: im Fragen, Bewerten und Navigieren. Ein Erfahrungsbericht mit Ausblick.

Laut Deloitte-Studie zählt Deutschland zu den führenden Ländern bei Generativer KI. Doch wie sieht es wirklich in Unternehmen aus? Eine faktenbasierte Analyse zu Nutzung, Herausforderungen und dem Weg von Experimenten zur Umsetzung.

KI macht Schreiben effizient – aber oft auch seelenlos. Zwischen perfekt generierten Texten geht die persönliche Stimme verloren. Ein Plädoyer für mehr Bewusstheit im Schreiben: weniger Baukasten, mehr Haltung. Denn echte Texte brauchen Reibung.

2025 wird zum KI-Schlüsseljahr: Zwischen KI-Agenten, Governance und KI-Bildung zeigen sich klare Trends – aber auch große Lücken zwischen Anspruch und Realität. Dieser Überblick sortiert, was Unternehmen wirklich erwartet – und worauf es jetzt ankommt.